{"id":1607,"date":"2022-08-29T22:44:16","date_gmt":"2022-08-29T22:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/?p=1607"},"modified":"2022-08-29T22:46:30","modified_gmt":"2022-08-29T22:46:30","slug":"upskilling-reskilling-beneficios-negocio","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/upskilling-reskilling-beneficios-negocio\/","title":{"rendered":"Upskilling y reskilling: beneficios para tu negocio"},"content":{"rendered":"\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, la forma de hacer negocios<\/a> ha tenido que adaptarse a los cambios mundiales que han acelerado la transformaci\u00f3n del \u00e1mbito laboral<\/strong>. Hoy en d\u00eda, tanto las personas con puestos directivos como el personal de un negocio tienen que usar herramientas de capacitaci\u00f3n<\/strong> como el upskilling<\/strong> y el reskilling<\/strong> para tener una mejor preparaci\u00f3n. En este art\u00edculo, te compartimos en qu\u00e9 consisten y cu\u00e1les son los beneficios de implementarlas en tu negocio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el upskilling?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El upskilling <\/strong>hace referencia a la adquisici\u00f3n de nuevas habilidades y competencias <\/strong>para aumentar la productividad y mejorar el desempe\u00f1o en un puesto de trabajo. Por ejemplo, el personal de ventas puede capacitarse para utilizar plataformas de ecommerce y atender las necesidades de la clientela en una tienda virtual<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el reskilling?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El reskilling<\/strong> consiste en aprender herramientas y conocimientos para ocupar un nuevo puesto<\/strong>, llevar a cabo funciones diversas y desarrollarse en diferentes \u00e1reas. Por ejemplo, en algunas ocasiones, los negocios crean nuevos puestos de trabajo <\/strong>para responder a los cambios en el mercado o a necesidades derivadas de su crecimiento. El reskilling puede ser la soluci\u00f3n<\/strong> para que los nuevos roles sean ocupados por personas que, aunque de entrada no tengan ciertas competencias, ya cuenten con el conocimiento del negocio, sus clientes y su mercado<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Beneficios para tu negocio <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El upskilling y el reskilling<\/strong> pueden traer a tu negocio beneficios como: <\/p>\n\n\n\n

Retenci\u00f3n de talento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ofrecer oportunidades de crecimiento laboral <\/strong>y brindar capacitaciones constantes para lograrlo ayudan a que el personal se sienta m\u00e1s involucrado y comprometido<\/strong> con el negocio. <\/p>\n\n\n\n

Ahorro de tiempo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El reskilling<\/strong> es \u00fatil para reducir el tiempo que toman el proceso de reclutamiento de personal<\/a> y el periodo de adaptaci\u00f3n. Por su parte, el upskilling <\/strong>ayuda a mejorar los resultados del negocio, tanto a corto como a largo plazo.  <\/p>\n\n\n\n

Capacidad de adaptaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El aprendizaje continuo<\/strong> es fundamental para que el personal est\u00e9 preparado para enfrentar retos y crear nuevas oportunidades de negocio. <\/p>\n\n\n\n

Impulso a la digitalizaci\u00f3n <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El desarrollo de nuevas habilidades abre paso a la implementaci\u00f3n de herramientas digitales <\/strong>que son fundamentales hoy en d\u00eda para la competitividad de un negocio: <\/p>\n\n\n\n