{"id":1253,"date":"2021-04-14T03:27:57","date_gmt":"2021-04-14T03:27:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/?p=1253"},"modified":"2021-04-14T03:27:57","modified_gmt":"2021-04-14T03:27:57","slug":"disenar-organigrama-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/disenar-organigrama-negocio\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 te conviene dise\u00f1ar un organigrama para tu negocio?"},"content":{"rendered":"\n<p>Un <strong>organigrama<\/strong> es una representaci\u00f3n visual que refleja <strong>la estructura por departamentos de un negocio<\/strong>, las competencias de cada puesto y el nombre de las personas que los ocupan. Esta estructura tambi\u00e9n puede se\u00f1alar los niveles jer\u00e1rquicos, la relaci\u00f3n entre ellos y el perfil de cada <a href=\"http:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/administra-tu-negocio\/tendencias-de-reclutamiento-en-la-nueva-normalidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">posici\u00f3n laboral<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque el organigrama es un instrumento que ayuda en el ordenamiento de un negocio, apenas el <strong>10% de las micro y peque\u00f1as empresas<\/strong> en M\u00e9xico lo utilizan. Una de las razones de esto es porque los negocios no ven el prop\u00f3sito de elaborar un organigrama si no cuentan con varios integrantes. Sin embargo, elaborarlo desde un principio puede ayudar a optimizar el trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beneficios de tener un organigrama<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Entre los beneficiosque puede traer un organigrama se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aumenta la <a href=\"https:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/crece-tu-negocio\/como-estimular-la-productividad-de-una-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">productividad<\/a><\/strong> de tu equipo al delimitar las responsabilidades de cada persona.<\/li><li><strong>Optimiza la comunicaci\u00f3n interna <\/strong>al definir las competencias espec\u00edficas de cada puesto.<\/li><li>El <strong>flujo de trabajo <\/strong>se vuelve <strong>m\u00e1s eficiente<\/strong>, pues se establece la cadena de mando.<\/li><li>Permite <strong>definir el<\/strong> <strong>n\u00famero adecuado de personal<\/strong> necesario para cada departamento.\u00a0<\/li><li>Ayuda en el<strong> ajuste del presupuesto<\/strong> si hubiera un exceso de personal encargado de hacer la misma tarea.<\/li><li>Ayuda a las y los <a href=\"https:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/empieza-tu-negocio\/como-convertirte-buen-lider\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u00edderes<\/a> a <strong>delegar el trabajo<\/strong> seg\u00fan las competencias de su equipo.<\/li><li><strong>Favorece la seguridad de datos <\/strong>de tu negocio, limitando el acceso a los archivos al personal o departamento que lo necesite.<\/li><li>Ayuda a <strong>gestionar el crecimiento <\/strong>de tu negocio al mostrar las \u00e1reas de oportunidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de organigrama<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para que un organigrama sea eficiente, es fundamental conocer qu\u00e9 modelose adapta mejor a las<strong> caracter\u00edsticas de tu negocio<\/strong>, tomando en cuenta si su tama\u00f1o es micro, peque\u00f1o o mediano; si su giro es comercial, industrial o de servicios, y tambi\u00e9n si el personal trabaja de manera presencial o a distancia. A continuaci\u00f3n, te presentamos las maneras m\u00e1s comunes de <strong>dise\u00f1ar tu organigrama<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Organigrama vertical<\/strong>: es la estructura m\u00e1s tradicional. La jerarqu\u00eda se establece de arriba hacia abajo para distribuir las responsabilidades y tareas de acuerdo al cargo.<\/li><li><strong>Organigrama horizontal<\/strong>: se organiza de izquierda a derecha con el fin de favorecer el flujo de trabajo y la <a href=\"https:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/empieza-tu-negocio\/tips-para-una-mejor-comunicacion-con-tus-empleados-durante-el-covid-19\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comunicaci\u00f3n<\/a> sobre la jerarqu\u00eda.<\/li><li><strong>Organigrama<\/strong> <strong>circular: <\/strong>se ordena desde el centro hacia afuera. Pretende difuminar las jerarqu\u00edas y favorecer la sinergia entre los grupos de trabajo.\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para decidir la organizaci\u00f3n que m\u00e1s conviene a tu negocio, primero debes preguntarte cu\u00e1les son <a href=\"http:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/empieza-tu-negocio\/definir-mision-vision-valores-negocio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">su identidad y sus objetivos<\/a>, as\u00ed como las necesidades de tu equipo y la <strong>cultura laboral<\/strong> que quieres promover, ya sea una m\u00e1s tradicional donde el trabajo sea coordinado por una persona l\u00edder, o una m\u00e1s colaborativa que favorezca la comunicaci\u00f3n entre las personas y los equipos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>FUENTES:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.educativo.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.educativo.net\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.iproup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.iproup.com\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un organigrama es una representaci\u00f3n visual que refleja la estructura por departamentos de un negocio, las competencias de cada puesto y el nombre de las personas que los ocupan. 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