{"id":603,"date":"2020-03-04T16:36:28","date_gmt":"2020-03-04T16:36:28","guid":{"rendered":"https:\/\/evoblog.mx\/?p=603"},"modified":"2020-03-04T16:36:28","modified_gmt":"2020-03-04T16:36:28","slug":"como-implementar-la-perspectiva-de-genero-en-tu-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evopayments.mx\/blog\/como-implementar-la-perspectiva-de-genero-en-tu-negocio\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo implementar la perspectiva de g\u00e9nero en tu negocio"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">El Glosario del Centro de Capacitaci\u00f3n de ONU Mujeres<i> <\/i>define<b><i> <\/i><\/b>la <b>perspectiva de g\u00e9nero<\/b> como \u201cuna manera de analizar el impacto del g\u00e9nero en las interacciones, oportunidades y roles sociales de los <a title=\"\u00bfQui\u00e9nes son los centennials y qu\u00e9 buscan en el mercado?\" href=\"https:\/\/evoblog.mx\/2019\/07\/01\/quienes-son-los-centennials-y-que-buscan-en-el-mercado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s2\">individuos<\/span><\/a>, partiendo de que hist\u00f3ricamente las relaciones de poder (conectadas con la clase social, la etnia o la educaci\u00f3n) han beneficiado en mayor n\u00famero a hombres que a mujeres\u201d. La creaci\u00f3n de este concepto ha ayudado a que el rol de la<b> mujer<\/b> <b>profesionista<\/b> en las \u00faltimas d\u00e9cadas se haya elevado, alcanzando cierto porcentaje de participaci\u00f3n en negocios de diferente giro, aunque no el suficiente.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\"><b>Nuevo enfoque <\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Una vez entendido el concepto de <b>perspectiva de g\u00e9nero, <\/b>es necesario plantearse ciertas cuestiones sobre la manera en que nuestra sociedad est\u00e1 establecida y saber por qu\u00e9 funcionamos mediante determinada comprensi\u00f3n sobre temas como el g\u00e9nero, la orientaci\u00f3n sexual, etc. Si bien es cierto que la diferencia de g\u00e9nero sigue influyendo en c\u00f3mo nos desenvolvemos socialmente, la realidad es que nuestras <a title=\"\u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de un buen CEO?\" href=\"https:\/\/evoblog.mx\/2019\/02\/25\/cuales-son-las-caracteristicas-de-un-buen-ceo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s2\">capacidades intelectuales<\/span><\/a> y cognitivas no tienen nada que ver con dicha diferencia. Es por eso que la <b>perspectiva de g\u00e9nero<i> <\/i><\/b>se ha encargado de romper el patr\u00f3n mediante el nuevo <b>empoderamiento femenino<\/b>. <\/span><\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\"><b>Brecha de g\u00e9nero<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Todav\u00eda se confunde la diferencia f\u00edsico-biol\u00f3gica entre hombres y mujeres con la subordinaci\u00f3n femenina y la dominaci\u00f3n masculina, e incluso se atribuye la imagen de la mujer a la maternidad y a los trabajos dom\u00e9sticos. A pesar de que este problema social ha ido disminuyendo a lo largo del tiempo, es un hecho que a\u00fan existe una notable <b>brecha de g\u00e9nero<\/b>, tanto en actividades laborales, como en salario. <\/span><\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\"><b>Perspectiva de g\u00e9nero en tu negocio<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Para combatir esta situaci\u00f3n, existen diferentes maneras de implementar una <b>perspectiva de g\u00e9nero <\/b>en tu negocio y as\u00ed generar un ambiente laboral m\u00e1s sano y justo: <\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>Trabaja en conjunto<\/b>: empieza por convocar a tu equipo de trabajo para que juntos establezcan mecanismos orientados al respeto y la igualdad. Los acuerdos de estas reuniones deben quedar por escrito. <\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>Da seguimiento<\/b>: monitorea los avances de tu equipo peri\u00f3dicamente para ver el impacto que ha tenido la implementaci\u00f3n de las nuevas medidas en tu negocio.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>Frena el sexismo<\/b>: evita desplazar la opini\u00f3n femenina ante un reto laboral.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>Brinda roles homog\u00e9neos<\/b>: procura dividir las tareas en partes iguales y no categorices. Recuerda que el g\u00e9nero no da la inteligencia ni el potencial.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s1\"><b>Rompe con los estereotipos<\/b>: la <b>perspectiva de g\u00e9nero <\/b>implica entender que tanto hombres como mujeres son capaces de realizar las mismas tareas. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">FUENTES: <\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s3\"><a href=\"https:\/\/blog.oxfamintermon.org\/\">https:\/\/blog.oxfamintermon.org\/<\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><a href=\"https:\/\/factorhuma.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s3\"> https:\/\/factorhuma.org\/<\/span><\/a><\/p>\n<p class=\"p5\"><a href=\"https:\/\/psicologiaymente.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span class=\"s3\">https:\/\/psicologiaymente.com\/<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Glosario del Centro de Capacitaci\u00f3n de ONU Mujeres define la perspectiva de g\u00e9nero como \u201cuna manera de analizar el impacto del g\u00e9nero en las interacciones, oportunidades y roles sociales de los individuos, partiendo de que hist\u00f3ricamente las relaciones de poder (conectadas con la clase social, la etnia o la educaci\u00f3n) han beneficiado en mayor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":605,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[428,429,430,431,432,433,434,435],"class_list":["post-603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administra-tu-negocio","tag-brecha-de-genero","tag-empoderamiento-femenino","tag-equidad-de-genero","tag-feminismo","tag-mujeres","tag-mujeres-profesionistas","tag-rol-de-genero","tag-salario"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - 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