Las soft skills son aptitudes sociales que facilitan las relaciones humanas, en contraste con las hard skills, que son conocimientos técnicos que ayudan a cumplir una función o una tarea específica. Al momento de emprender, se suelen descuidar las primeras porque la experiencia y la formación profesional tanto de la persona líder como de su equipo suelen percibirse como las claves para resolver problemas, incrementar la productividad y aumentar las ...
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