Arrancar un negocio generalmente requiere mucho tiempo y esfuerzo, los resultados no suelen darse en el corto plazo, y para colmo, todo el empeño puesto no significa que nuestra idea vaya a ser un éxito. Debido a esto, el trabajo de un emprendedor debe estar marcado por tres factores esenciales: la disciplina, la pasión y la dedicación. Estos, además, deben ir acompañados por ciertos hábitos y estrategias para emprendedores que den solidez a los sueños de una persona, ya que aunque uno busque dedicarse a algo que le apasiona y encanta, siempre habrá partes del proceso que no necesariamente disfrutemos.
Pensemos en Steve Jobs, cuyo ejercicio como emprendedor tuvo varios fracasos y cuyo éxito, eventualmente, tuvo más que ver con la persistencia y la constancia.
Este tema se ha estudiado mucho. Por ejemplo, existe un reporte diseñado por la ONU y desarrollado por especialistas de Harvard que determinó, tras analizar ciertos comportamientos característicos de los empresarios exitosos, una serie de hábitos y estrategias para emprendedores que determinan el resultado positivo o negativo de una iniciativa de negocios.
Estrategias
Estos son algunas recomendaciones para lograr ser un emprendedor exitoso:
- Planificar dividiendo grandes tareas en subtareas, cada una con un plazo bien definido.
- Revisar los planes en función de las respuestas recibidas o de los cambios.
- Para tomar decisiones económicas correctas, es esencial llevar un registro financiero.
- Para influir positivamente en los demás, hay que tener estrategias objetivas y deliberadas.
- Asociarse o colaborar con las personas adecuadas para alcanzar objetivos específicos.
- Adoptar medidas que establezcan y mantengan una potente red de contactos comerciales.
- Establecer metas importantes y que representen un desafío personal.
- Establecer objetivos claros y específicos a largo plazo.
- Establecer y fijar objetivos cuantificables a corto plazo.
Cualidades
Estas son algunas características comunes de los emprendedores exitosos:
- Perseverancia
- Dedicación
- Trabajo en equipo
- Horizontalidad
- Motivación
- Visión
- Innovación
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