Uno de los factores que más pueden afectar la productividad de un negocio es la falta de competencias adecuadas por parte de los empleados para llevar a cabo sus tareas de manera óptima. Esto revela la necesidad de implementar un plan de capacitación para asegurarse de que la empresa cuenta con personal calificado para cumplir con los objetivos establecidos. En este sentido, vale la pena insistir en que la formación ...
Read More
Uno de los problemas más comunes de las y los emprendedores es la falta de tiempo; casi cualquier dueña o dueño de negocio está familiarizado con el sentimiento de que por más que se esfuerza, el tiempo no rinde, o de que a su día le faltan horas. Esto demuestra la importancia de tener una administración del tiempo efectiva que nos permita no solo cumplir con nuestro trabajo, sino también ...
Read More
Para una empresa, el activo más importante son las personas que trabajan en ella, por lo que un departamento de Recursos Humanos sólido y eficiente es fundamental para generar un buen clima organizacional y mantener la estabilidad laboral. Reestructura Hacer una revisión de esta área tiene como finalidad reestructurarla para que ayude a la empresa a obtener mejoras en el rendimiento de sus colaboradores y que esto conduzca a una mayor ...
Read MoreLa hiperconectividad del mundo actual es una realidad que ha traído muchos beneficios, como acceder fácilmente a diversas fuentes de información, estar en contacto constante con los demás o trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento. Sin embargo, la gran cantidad de estímulos simultáneos que recibimos a través de nuestras computadoras y dispositivos móviles puede dificultar el concentrarnos en una sola actividad. Afortunadamente, la misma tecnología ofrece una solución: ...
Read More