Una de las primeras acciones que hace la gente cuando quiere conocer más información sobre un negocio es buscarlo en Google para poder leer las reseñas de otras personas y tomar una mejor decisión. Quizá no sea fácil reconocerlo, pero a veces una sola queja o reseña negativa puede influir en esa decisión. Lamentablemente, estas reseñas no pueden evitarse por completo, pues cada persona tiene una percepción distinta y, por ...
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Ajustar los precios cada año es algo que todo tipo de negocio debe hacer para mantenerse rentable y competitivo. Sin embargo, esto puede resultar desafiante, pues nadie quiere arriesgarse a perder clientes. La clave para retenerlos es convertir el cambio de precios en una estrategia de ventas. En este artículo, te compartimos cinco consejos para aplicar este ajuste de manera más ágil y sencilla. 1. Avisa con anticipación Notifica a tus clientes sobre ...
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Construir una cultura de diversidad e inclusión en un negocio significa reducir las brechas entre las y los colaboradores para brindarles las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento en el trabajo. Atraer talento multigeneracional es una manera de fomentar negocios inclusivos. Hoy en día, es común que convivan cuatro generaciones en un mismo espacio de trabajo: baby boomers (más de 55 años), generación X (de 40 a 55 años), millennials (de ...
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El control de inventarios es el registro detallado de toda la mercancía o materia prima que un negocio almacena para operar y vender. Por ejemplo, en un restaurante se deben gestionar diariamente los ingredientes para satisfacer la demanda de los platillos en el menú y evitar mermas. Esta tarea es necesaria para organizar la entrada y salida de productos, y también ayuda a identificar fugas que generan pérdidas de dinero. En ...
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El Régimen Simplificado de Confianza (RESICO) es el régimen fiscal que entró en vigor el 1 de enero de 2022 para sustituir al Régimen de Incorporación Fiscal (RIF). En él, pueden tributar las personas físicas con actividades empresariales y profesionales, por ejemplo, que tengan talleres mecánicos, restaurantes, tiendas de abarrotes, etc., o que ejerzan de manera independiente profesiones como abogacía, contaduría, etc., las cuales deben percibir ingresos anuales menores a ...
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Una persona que ejerce un buen liderazgo es aquella que motiva, resuelve conflictos, toma en cuenta a las personas y respeta todas las opiniones; además, crea un entorno de trabajo participativo, responsable y productivo. En cambio, un mal liderazgo puede convertirse en un impedimento para alcanzar las metas de un negocio. A continuación, presentamos algunas de sus consecuencias. 1. Bajo rendimiento La desmotivación y el desinterés laboral,muchas veces, son provocados por las ...
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Durante el 2022, los negocios se enfrentaron a nuevos modelos de consumo y trabajo que les exigieron redefinir sus objetivos y las estrategias para cumplirlos. Para empezar el 2023 con el pie derecho, es indispensable monitorear las tendencias del mercado para planear con anticipación y aprovechar las nuevas oportunidades. En este artículo te compartimos cinco recomendaciones que te ayudarán a cumplir con los objetivos de tu negocio en 2023. 1. Divide ...
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Las personas con adicción al trabajo colocan sus actividades laborales como el centro de su vida, por lo que dejan de atender otros aspectos importantes como la familia, la vida social y el entretenimiento. De acuerdo con datos de OCCMundial, 55% de la población empleada en México asegura ser adicta al trabajo. Dedicar la mayor parte del día a cumplir con las responsabilidades laborales provoca desgaste físico y mental, por ...
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El agotamiento, la insatisfacción, un mal ambiente de trabajo, la desmotivación y el desequilibrio entre la vida laboral y personal pueden provocar una renuncia silenciosa, es decir, una actitud de mínimo esfuerzo al llevar a cabo las actividades laborales. Si las y los colaboradores no trabajan con compromiso y dedicación, resulta más complicado cumplir los objetivos del negocio. De acuerdo con el Termómetro Laboral de OCCMundial, 30% de la población trabajadora ...
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Muchas veces, el trabajo puede resultar abrumador, monótono o frustrante, por lo que la motivación disminuye y, con ella, la productividad. En ocasiones, factores externos al negocio pueden influir en el desempeño laboral, por ejemplo, el entorno familiar o el contexto social. Para sobrellevar las adversidades y luchar contra la desmotivación laboral, una buena práctica de liderazgo es aprender a escuchar al equipo y atender sus necesidades. En este artículo ...
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